LA LEALTAD

          El termino Lealtad implica una decisión, tomada concientemente o no, de hacer algo con lo que la persona se ha comprometido, aunque las circunstancias cambien, aunque el camino sea difícil, permaneciendo fiel al compromiso adquirido. Puede tratarse de ser leal a una persona, a un grupo o a una institución. La lealtad parte, de hecho, de la existencia de una confianza en la honestidad e integridad de dicha persona, grupo o institución

          Por supuesto que la lealtad, idealmente, debería partir de un conocimiento previo de las características y principios del objeto de la misma, puesto que a ella le subyace una identificación de la persona leal con estos principios. Claro que este paso, el conocimiento previo, a veces no es consciente ni profundo, y esto significaría que dicha lealtad seria mas bien impulsiva, y por ello difícil de mantenerse en el tiempo.     

         La lealtad se refleja en la actuación dedicada y transparente en la gestión, así como en la búsqueda del cumplimiento de los fines de la institución, plenamente consciente de que se esta sirviendo a una colectividad.

          Vale preguntarnos en este punto,¿ si reconocemos y nos identificamos con los principios filosóficos de la universidad?, ¿si nos identificamos con sus ideales?, ¿si actuamos concientemente para salvaguardar la reputación de la universidad y de sus miembros? y por ultimo, ¿en que medida aportamos para la construcción de una mejor institución?